广西快三网赚计划软件:为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?-寻甸新闻

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                                                            【赵忠祥灵堂曝光】

                                                            跟别人一起工作时∴⊙♂,自我风格和独创性这两件事看似相近▽▽┊,其实却是不同的两回事♂?∵。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作⊿,并不等于自己随心所欲♂∴,用自我风格进行工作△π♀。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时□?,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞∟,就把这个设计取消掉♀∴,事后才发现在保养的时候┊,需要在盖上盖子的状况下♂﹡,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油∟。 跟别人一起工作时↑π,自我风格和独创性这两件事看似相近﹡∴,其实却是不同的两回事↑∟。假如个人过于追求独创性⊿﹡∴,导致对周遭同仁的工作造成阻碍♀□↑,就没有意义了◇◇π。以工学的角度来说明的话∵┊,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果☆□,其实对个人工作而言属于限制条件△▽。比方说⌒♀,不能因为只以自我风格来完成份内工作?⊿,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯◇∵∟。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰∵∴☆,还有办法能够弥补⊿,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤?⊙,就可能发展成重大的事故〇﹡。与别人协同工作时的限制条件↑﹡,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果◇⊿,多半是既定事项∵π▽。就算个别的工作人员觉得麻烦□∴,也是为了改善整体效率∟,确保安全⊿。另外﹡?﹡,独创性并不是目的♂∵∴。在组织当中◇▽∵,个人的工作是被规定好的﹡♂♂,必须与周遭同仁在工作上配合?⊿⊿,这点属于限制条件⊙♂♀。组织拥有目标∴┊,要改善抵达目标的程序效率☆┊,进而在目标当中获得更好的成果⊿♂,就要花心思在工作的作法上﹡∟∴。若是被固定的作法限制♀♂┊,而导致效率变差▽▽,或是成果不好时?◇,就要发挥创意来开创独特的作法⊿,将效率提升好几倍♀▽◇,并产生独特的成果◇π。独创性不是目的♂,而是手段〇。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看∴⊙?,不需花费心思来思考〇♂,也不必处理各种预料外状况的工作☆,确实正在消失当中↑。举例来说∵▽☆,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作∵⊙,正不断被机械取代♀〇∵。二○一二年△△☆,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果△∟,让AI再次迎来热潮∵⌒∵。以往唯有人类才能做到的高度辨识□◇﹡,相信不久以后□▽π,电脑的正确率将会变得比人类更高▽▽。为了不在以后的世界竞争中落败♂♀,我们每个人都必须先思考再工作◇。姑且不论偏离单纯作业的失误△π〇,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中∴。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势◇,无论遇到什么干扰都不会落败∴。这个团队的每个成员必须在工作之前□□,将思考视为理所当然△△▽。本文出自乐金文化《员工废↑,都是你管太多☆↑!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术▽!》♀◇♀,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君〇◇↑,未经同意禁止转载⊿。

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