cc国际网投APP:强制员工朋友圈为公司营销?老板:想他们善表达-18禁小游戏

                                                                cc国际网投APP:强制员工朋友圈为公司营销?老板:想他们善表达-18禁小游戏

                                                                cc国际网投APP
                                                                 

                                                                【刘诗雯夺冠】

                                                                该微信公号还称▽,裂变式创业已经入选中欧国际工管理学院教材案例⌒☆﹡,湖畔大学头号案例ππ□,美国巴布森商学院唯一中国研究案例π☆。裂变实战营迄今为止已经服务1500多位企业家学员♂∟。

                                                                cc国际网投APP

                                                                cc国际网投APP

                                                                裂变学院对于员工发微信朋友圈要求的文件 ♀。   受访者提供“工作号微信朋友圈每天至少发三条♂π〇,私人号微信朋友圈每天要求至少发一篇?﹡,每周二例会检查△□。”近日?⊙,广州一家商业教育公司——广州市裂变学院管理有限公司一位员工告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn)∵☆♂,他们被公司强制要求将公司产品、招生、个人生活等相关内容发到工作号及私人号微信朋友圈∵♀,且工作号微信朋友圈要求每天至少三条﹡,私人号每天至少转发一篇∴,每周二要例会检查π☆。

                                                                10月23日┊,广州市裂变学院管理有限公司创始人宗毅回应称☆,让员工转发到朋友圈是希望训练他们善于表达〇〇,对于朋友圈的内容♀,并没有强制要求☆?,只是希望他们”善于表达“⊙┊。

                                                                而从行政法的角度来说π∴,此处的“捐款”其实说白了就是变相的罚款⊿,公司作为一般的商事主体?∴↑,没有罚款的权利┊?,罚款类的处罚一般由公权力行使△☆,而且也需要经过严格的立法和授权程序⊙。退一步说△⌒♂,即便公司以扣工资的形式来要求员工π↑π,也需要经过公司的民主程序♂,也要有正当合法的理由才可以⌒,而不发朋友圈恐怕不能成为公司做出这样举动的正当理由△□。

                                                                cc国际网投APP

                                                                该文件规定⊙↑△,检查机制为每周二例会检查▽⌒π。如果当天忘记未发♂∟﹡,第二天可以补齐⊙⌒∴,但不能累计到第三天⊿▽。每周日检查数量﹡⊙,缺一次乐捐10元作为团建活动经费↑∵。

                                                                白翔飞称▽↑♀,如果公司要求员工做了超出工作范围的事情♀,此时员工可以拒绝;如果因为拒绝而导致被公司解除合同△┊△,那么公司属于违法解除□,需要承担赔偿后果♂。

                                                                cc国际网投APP

                                                                10月23日◇?,前述爆料员工表示△,目前公司内部的员工仍按照公司要求每天发300字个人感想到朋友圈中△。

                                                                最后∴☆⌒,微信与个人具有高度对应性♂,与个人生活具有高度的关联性□π,带有个人隐私的色彩▽,如果公司一定要强制转发┊♀π,且要强制检查、甚至处罚﹡π⊙,那么有涉嫌侵犯员工人格权(尤其是隐私权)的嫌疑⊿♂∟。

                                                                cc国际网投APP

                                                                从劳动法的角度来说∵∟,如果员工必须发朋友圈是一项公司制度﹡♂π,全员都需要参与〇♂,那么应当经过民主程序┊⊿♂,公司单方面的要求在劳动法上很可能不会被支持♂。

                                                                他称π,由于现在都是自媒体时代∵∴∟,如果没有表达能力∴◇﹡,未来是不符合时代要求⊙。宗毅表示♀⌒▽,也没有对员工朋友圈进行考核□??,原因是“每个人能力太(参)差┊□↑,考核有难度∵△。”公司此做法是否合理〇⊙△,有无侵犯员工的合法权益﹡?上海汉商律师事务所白翔飞告诉澎湃新闻∟∵♀,前述公司的行为有涉嫌侵犯员工人格权(尤其是隐私权)的嫌疑♂⊿☆。公司规定“未完成发朋友圈要求需要捐款”∴□?,或是一种变相的罚款〇。

                                                                cc国际网投APP

                                                                据广州市裂变学院管理有限公司微信公号“裂变学院”介绍♂π﹡,裂变学院是芬尼科技通过裂变式创业裂变出来的商业教育公司♀,其前身创建于2011年的芬尼科技企业大学〇∵,2016年11月正式注册△∴,2017年7月正式独立运营▽☆。

                                                                该员工认为▽♂,公司的行为侵犯了其个人隐私∵⌒。针对此事◇,10月23日〇△↑,广州市裂变学院管理有限公司创始人宗毅告诉澎湃新闻⊙⊿,让员工转发到朋友圈是希望训练他们善于表达?π∵,非强制行为♀⊿。

                                                                根据该名爆料员工提供的一份文件显示∟∵,员工工作号微信需要每天至少发三条朋友圈π,内容为产品、招生、干货、个人生活等;私人号微信朋友圈至少每天转发一篇与该公司相关内容▽。

                                                                10月17日⊙♂,裂变学院一位营销人员向澎湃新闻证实上述文件的真实性〇,并表示系公司内部文件∵。针对文件内容提及的强制发朋友圈到工作和私人微信号中⊙∟,该名员工表示只要求营销系统的人做ππ⊿,对非营销系统不强求◇⊙﹡。

                                                                本文由cc国际网投APP编辑发布!

                                                                猜你喜欢: