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示意图/ingimage授权 分享 facebook 当代年轻人接受教育的时间远较任何一代都高∟┊,但却难融入就业市场∵♂,在校所学与职场期望出现落差♀。有报告指出♂♀,年轻人梦想职业未来可能因科技进步被淘汰⊿□♂。经济合作暨发展组织(OECD)今天在瑞士达佛斯(Davos)举行的世界经济论坛(World Economic Forum)发表「梦想职业」报告♂□,公布79个国家和地区⌒,约60万名15岁青年对未来职业愿景的调查∴⌒。 OECD在2018年进行国际学生能力评量计画(Pisa)期间∴◇∟,对15岁学生进行访谈▽。结果显示♂〇∴,多数年轻人的梦想职业与2000年同一调查结果相似┊◇。年轻男性的梦想职业依序为工程师、企业管理、医生、IT专业、运动员、教师、警察、汽车工程、律师和建筑师♀。女性梦想职业为医生、教师、企业管理、律师、护士或助产士、心理学家、设计师、兽医、警察和建筑师♂。对OECD而言♂,这些职业愿景是否反映未来专业环境需求◇♀⊙,及青年∟∟〇,尤其是低收入者接受教育正确选择未来职业┊⊙♀,是很重要的问题□。报告指出♂∟,2000年后世界发生许多变化﹡∵,但年轻人的职业期望几乎没有改变∵♂,甚至侷限于更少的职种♀♀∟。以巴西为例∵?⌒,1万1000名参加2018年Pisa调查的学生中π∴☆,70%女性和60%男性梦想工作与上述10大职种类似↑。值得注意的是↑♀,许多国家青年失业率较平均失业率高┊◇∴,2019年11月♀,巴西18至24岁青年失业率超过25%◇♀,一般失业率为11%☆ππ。OECD指出□,青年似乎在学校教育中┊,难以对就业及如何融入市场有更深入的了解〇〇?。「令人担忧的是⌒⌒∴,当代青年相较于以往﹡,更倾向由大众化和传统职业中追寻梦想工作∴,忽视或不认识新类型行业﹡,特别是数位职种π。」虽然多数医疗和社会领域职种短期内被机器取代的风险低♂□,但许多年轻人的理想工作♂,未来5或10年内?,因自动化有被取代的高度风险∵□。这些风险因国家而异┊,受教育和劳工社经地位的影响⊙,职能需求水准越低的职位﹡△,被电脑或人工智慧取代的风险就越大↑。根据2018年世界经济论坛发表的「未来就业报告」〇,律师、会计师、工程师、司机、银行员、制造业劳工、审计师、行政经理和出纳员等职务⊙♀〇,未来被机器人、无人机或演算法取代的风险最高∟□△。世界经济论坛同时访问的企业中♀♂♀,近半数预测▽▽,到2022年自动化将导致更多裁员┊∵∟。38%的受访企业期望〇♀,雇用更多人担任提高生产效能的职位↑〇♀,因此有更多专业资格的需求将提高♂。论坛预测未来抢手职业包括数位资料分析师、IT或大数据专家、软体研发人员、社群媒体和数位商务分析师∵⊿▽。OECD指出↑?,年轻人不仅要学习内容∟♀,更要了解情感技能才能融入未来的专业环境☆⌒∴。「新一代社会公民不仅需要学术技能∵〇,还得有好奇心、想像力、同情心、企业精神与韧性↑?,以自信和决心创造自己的工作⌒π,以新方式管理职业生涯♂∟。」

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